Документы организации

Проект устава СОНКО «Наследие Семи лиственниц»

УСТАВ

Лабытнангской общественной организации

«Наследие Семи лиственниц»

г. Лабытнанги, 2017 год

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Социально ориентированная некоммерческая общественная организация «Наследие Семи лиственниц», именуемая в дальнейшем - организация, является добровольным общественным объединением физических и юридических лиц, созданным с целью координации и объединения усилий членов организации для реализации уставных целей и задач.

1.2. Организация действует на основе принципов добровольности, равноправия его членов, самоуправления, законности и гласности.

1.3. Организация осуществляет деятельность в соответствии с Конституцией, действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.4. Организация осуществляет свою деятельность на территории муниципального образования город Лабытнанги.

1.5. Организация является юридическим лицом с момента его государственной регистрации, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, расчетный и иные счета в учреждениях банков, круглую печать, угловой штамп, бланки со своим наименованием, другие реквизиты юридического лица, утверждаемые и зарегистрированные в установленном порядке.

1.6. Организация обладает правом собственности на имущество, переданное ему гражданами, юридическими лицами для выполнения деятельности, предусмотренной уставом, а также на имущество, приобретенное или созданное им за счет собственных средств.

1.7. Организация от своего имени для достижения уставных целей имеет право заключать договоры и контракты, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах.

1.8. Организация отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, на которое по действующему законодательству может быть обращено взыскание.

1.9. Организация не отвечает по обязательствам государства, членов Организации. Члены Организации не отвечают по его обязательствам. Государство не отвечает по обязательствам Организации.

1.10. Члены Организации самостоятельны в своей деятельности.

1.11. Организация имеет свои грамоты, дипломы.

1.12. Взаимоотношения Организации с другими общественными организациями строятся на принципах равноправия и взаимного уважения. Организация сотрудничает с общественными организациями и объединениями на контрактной и иной договорной основе.

1.13. Местонахождение постоянно действующего руководящего органа Организации – ЯНАО, г. Лабытнанги, ул. Центральная, д. 42, кв. 1.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИИ

2.1. Целями деятельности Организации являются:

  • координация деятельности членов Организации по защите прав и законных интересов граждан, занимающихся сохранением исторических мест города и культурного наследия Лабытнанги;
  • объединение усилий членов Организации для содействия реализации проектов по сохранению исторических мест и культурного наследия города Лабытнанги;
  • разработка и реализация проектов с целью сохранения исторических мест и культурного наследия города Лабытнанги.

2.2. Для достижения уставных целей Организация решает следующие задачи:

  • участвует совместно с муниципальными, общественными организациями в разработке и реализации проектов по сохранению исторических мест и культурного наследия города Лабытнанги;
  • разрабатывает проекты и мероприятия по сохранению и популяризации культурного наследия города Лабытнанги;
  • организует и проводит выставки, иные мероприятия, непосредственно связанные с сохранением исторических мест и культурного наследия города Лабытнанги;
  • привлекает ресурсы для реализации уставных целей Организации;
  • содействует деятельности в сфере культуры, просвещения, духовного развития граждан, прежде всего молодежи;
  • развивает сотрудничество с иными организациями, имеющими сходные цели и задачи;
  • осуществляет исследовательскую деятельность и проводит научно-практические мероприятия в соответствии с целями и задачами Организации;
  • устанавливает партнерских отношений со специалистами с целью исследования деятельности организаций, занимающихся сохранение и популяризацией культурного наследия;
  • осуществляет в соответствии с действующим законодательством предпринимательскую деятельность и приобретает имущество для ведения предпринимательской деятельности;
  • развивает, укрепляет материальную базу Организации;
  • содействует членам Организации в принятии участия в городских и межрегиональных фестивалях, симпозиумах и других мероприятиях;
  • осуществляет иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность, направленную на достижение уставных целей и соответствующую им.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

3.1. Для осуществления своих уставных целей Организация в соответствии с действующим законодательством имеет право: - свободно распространять информацию о своей деятельности;

  • участвовать в выработке решений органов местного самоуправления, касающихся деятельности Организации, в порядке и объеме, предусмотренных действующим законодательством;
  • представлять и защищать свои права, законные интересы своих членов в органах государственной власти, местного самоуправления и общественных объединениях;
  • осуществлять в полном объеме полномочия, предусмотренные законами об общественных объединениях.

3.2. Организация обязана:

  • соблюдать законодательство Российской Федерации, касающееся сферы деятельности Организации;
  • ежегодно составлять отчет об использовании своего имущества;
  • ежегодно публиковать отчет об использовании своего имущества или обеспечивать доступность ознакомления с указанным отчетом;
  • ежегодно информировать орган, принявший решение о государственной регистрации Организации, о продолжении своей деятельности с указанием действительного места нахождения постоянно действующего руководящего органа, его названия и данных о руководителях Организации в объеме сведений, включаемых в единый государственный реестр юридических лиц;
  • представлять по запросу органа, принимающего решения о государственной регистрации общественных объединений, решения руководящих органов и должностных лиц Организации, а также годовые и квартальные отчеты о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в налоговые органы;
  • нести иные обязанности в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.

4. ЧЛЕНСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ

4.1. Членство в Организации добровольное. Членами Организации являются физические и юридические лица - общественные объединения, зарегистрированные в установленном порядке, признающие и соблюдающие настоящий Устав, принимающие активное участие в ее деятельности. Члены Организации имеют равные права и несут равные обязанности.

4.2. Прием в члены Организации осуществляется советом Организации на основании письменного заявления физического лица.

4.3. Члены Организации имеют право:

  • участвовать в деятельности Организации;
  • избирать и быть избранным и в выборные органы Организации;
  • вносить предложения об улучшении деятельности Организации, его должностных лиц, получать информацию о деятельности Организации;
  • принимать участие в общих собраниях Организации с правом решающего голоса;
  • участвовать в мероприятиях, проводимых Организацией;
  • добровольно выйти из состава членов Организации.

4.4. Члены Организации обязаны:

  • соблюдать и выполнять положения Устава Организации, решения его руководящих органов, принятые в пределах их компетенции;
  • не допускать действий, которые могут причинить ущерб Организации.

4.5. Член Организации вправе по своему усмотрению выйти из состава Организации, письменно уведомив об этом совет.

4.6. Член Организации, вышедший из его состава, вправе вновь поступить в Организацию в установленном порядке.

4.7. Член Организации может быть исключен из его состава советом с последующим утверждением общим собранием Организации по следующим основаниям:

  • невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей члена Организации;
  • препятствие своими действиями деятельности Организации и его органов;
  • грубое нарушение Устава, регламента(ов) и иных обязательных документов Организации.

5. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА ОРГАНИЗАЦИИ

5.1. Источниками формирования имущества и средств Организации являются:

  • добровольные взносы и пожертвования, в том числе и целевые, юридических и физических лиц как российских, так и иностранных (в том числе и благотворительные);
  • доходы от предпринимательской деятельности;
  • поступления, связанные с реализацией проектов.

5.2. Собственником имущества и средств Организации является Организация в целом. Каждый отдельный член Организации не имеет права собственности на долю имущества, принадлежащего Организации.

5.3. От имени Организации права собственника имущества, поступающего в Организацию, а также созданного или приобретенного им за счет собственных средств, осуществляет постоянно действующий руководящий орган — совет Организации.

5.4. Организация не имеет своей целью извлечение прибыли. Доходы от предпринимательской и иной деятельности Организации не перераспределяются между членами Организации, а используются для достижения уставных целей.

6. РУКОВОДЯЩИЕ И КОНТРОЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ОРГАНИЗАЦИИ

6.1. Руководящими органами Организации являются:

  • общее собрание членов Организации;
  • совет Организации. Высшим руководящим органом Организации является общее собрание.

6.2. Общее собрание созывается советом не реже одного раза в год. Внеочередное общее собрание созывается по инициативе совета, по требованию не менее чем 1/2 членов Организации или ревизионной комиссии. Норма представительства на общем собрании устанавливается советом.

6.3. Письменное сообщение в виде факса или телеграммы о созыве очередного или внеочередного общего собрания должно быть направлено Председателем всем членам Организации не позднее чем за 10 дней до назначения даты его проведения. В указанном сообщении должны быть отражены вопросы повестки дня заседания общего собрания. Члены Организации вправе участвовать в общем собрании членов Организации лично или через представителей.

6.4. Общее собрание правомочно в случае присутствия на нем более половины членов Организации. Решения принимаются простым большинством голосов. Форма голосования определяется общим собранием. Решения по вопросам внесения изменений и дополнений в Устав, реорганизации и ликвидации Организации принимаются 2/3 голосов присутствующих на собрании.

6.5. Любой член Организации вправе требовать рассмотрения вопроса на общем собрании при условии, что этот вопрос был поставлен им не позднее чем за 10 дней до даты начала общего собрания и в письменном виде (телеграммой или факсом) был направлен в совет Организации. Решение об удовлетворении указанного требования принимается советом простым большинством голосов.

6.6. На каждом общем собрании в обязательном порядке ведется соответствующий протокол, подписываемый по окончании заседания председательствующим и секретарем.

6.7. Общее собрание как высший руководящий орган Организации вправе принимать решения по любым вопросам его деятельности в соответствии с настоящим Уставом.

К исключительной компетенции общего собрания относится:

  • определение основных направлений и программ деятельности Организации;
  • избрание и переизбрание Председателя и членов совета Организации, ревизионной комиссии и ее председателя сроком на 5 лет;
  • утверждение отчетов Председателя, совета, ревизионной комиссии;
  • принятие решений о внесении изменений и дополнений в Устав;
  • утверждение решений совета об исключении членов Организации; - определение численного и персонального состава членов совета;
  • принятие решения о реорганизации и ликвидации Организации.

6.8. В период между общими собраниями деятельностью Организации руководит совет, созываемый Председателем по мере необходимости, но не реже одного раза в полгода.

6.9. Совет является постоянно действующим руководящим органом Организации.

Совет:

  • принимает регламентирующие документы Организации, а также иные внутренние документы;
  • осуществляет анализ выполнения текущих программ и мероприятий;
  • определяет основные направления финансовой политики;
  • подготавливает и выносит на рассмотрение общего собрания вопросы, связанные с деятельностью Организации, в том числе вопросы повестки дня общего собрания;
  • осуществляет прием и исключение членов Организации;
  • избирает по представлению Председателя Сопредседателя Организации сроком на 5 лет;
  • осуществляет права юридического лица от имени Организации и исполняет обязанности в соответствии с Уставом;
  • утверждает годовой бюджет, сметы доходов и расходов Организации;
  • осуществляет иные функции в соответствии с настоящим Уставом, не входящие в исключительную компетенцию общего собрания.

6.10. Совет считается правомочным в принятии решений в случае присутствия на его заседании более половины его членов. Каждый член совета имеет один голос при принятии решений. Решения принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов.

6.11. Численный и персональный состав совета определяется общим собранием.

6.12. Заседания совета ведет Председатель. В случае его отсутствия заседания ведет Сопредседатель.

6.13. Членом совета может являться уполномоченный представитель члена Организации, избранный в установленном порядке на общем собрании в состав совета.

6.14. Совет утверждает график своих заседаний и определяет перечень вопросов, подлежащих рассмотрению.

6.15. Председатель является высшим должностным лицом Организации и осуществляет постоянное руководство Организацией и советом Организации.

К компетенции Председателя относится решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию других органов управления, в том числе:

  • руководит в установленном порядке деятельностью Организации;
  • подписывает регламентирующие документы Организации, планы, программы, положения, иную документацию;
  • без доверенности действует от имени Организации, представляет его интересы в органах государственной власти и органах местного самоуправления, судебных органах, в общественных объединениях, учреждениях, организациях, открывает в банках расчетные и иные счета, выдает доверенности, пользуется правом распоряжения средствами и имуществом Организации в пределах утверждаемых советом смет;
  • заключает от имени Организации договоры (контракты), обладает правом первой подписи на финансовых и других документах;
  • осуществляет контроль за выполнением решений общего собрания и совета Организации;
  • принимает решения о предъявлении от имени Организации претензий и исков к юридическим и физическим лицам;
  • совершает иные действия, не входящие в компетенцию общего собрания и совета Организации.

6.17. Сопредседатель Организации избирается советом по представлению Председателя на пятилетний срок. Компетенцию Сопредседателя определяет Председатель Организации.

6.19. Ревизионная комиссия осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Организации. Ревизионная комиссия и ее председатель избираются на общем собрании сроком на пять лет. Ревизионная комиссия подотчетна общему собранию.

К компетенции ревизионной комиссии относится:

  • ежегодное проведение ревизий финансово-хозяйственной деятельности Организации;
  • представление общему собранию на утверждение отчетов о своей работе;
  • внесение предложений, замечаний руководящим органам Организации по его финансово-хозяйственной деятельности.

В состав ревизионной комиссии не могут входить члены совета Организации.

7. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ ОРГАНИЗАЦИИ

7.1. Изменения и дополнения в Устав Организации вносятся общим собранием по предложению совета, если за них проголосовало 2/3 присутствующих на общем собрании.

7.2. Изменения и дополнения в Устав Организации подлежат государственной регистрации в том же порядке и в те же сроки, что и государственная регистрация самой Организации, и приобретают юридическую силу с момента такой регистрации.

8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

8.1. Реорганизация Организации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования может быть осуществлена в установленном порядке по решению общего собрания при условии, если за это решение проголосует 2/3 присутствующих на собрании.

8.2. Организация может быть ликвидирована по решению общего собрания, если за это проголосуют 2/3 присутствующих, или по решению суда в установленном законом порядке.

8.3. Имущество, оставшееся после ликвидации Организации по решению общего собрания после расчетов с кредиторами, направляется на цели, предусмотренные настоящим Уставом.

8.4. Решение о ликвидации Организации направляется в зарегистрировавший его орган для исключения из единого государственного реестра юридических лиц.

План работы СОНКО «Наследие Семи лиственниц»
План работы СОНКО «Наследие Семи лиственниц»

Пресс-релиз о целях и проектах НКО
Пресс-релиз о целях и проектах НКО

«Корни свои не забудем»

В нашем городе начала работу социально ориентированная некоммерческая общественная организация «Наследие Семи лиственниц». Основным направлением деятельности организации является сохранение исторических мест и культурного наследия города Лабытнанги.

В Совет учредителей НКО вошли Дзюман О.В. (зам директора по научно-просветительской работе городского краеведческого музея), Пономарев В.В. (главный редактор газеты «Вестник Заполярья»), Толканова Н.В. (директор городского краеведческого музея).

Организация ставит перед собой такие значимые задачи, как:

  • участие совместно с муниципальными, общественными организациями в разработке и реализации проектов по сохранению исторических мест и культурного наследия города Лабытнанги;
  • разработка проектов и мероприятий по сохранению и популяризации культурного наследия города Лабытнанги;
  • организация и проведение выставок, иных мероприятий, непосредственно связанных с сохранением исторических мест и культурного наследия города Лабытнанги;
  • привлечение ресурсов для реализации уставных целей Организации;
  • содействие деятельности в сфере культуры, просвещения, духовного развития граждан, прежде всего молодежи;
  • развитие сотрудничества с иными организациями, имеющими сходные цели и задачи;
  • осуществление исследовательской деятельности и проведение научно-практических мероприятий.

Так, например, уже началась реализация большого проекта «Возрождение коми-деревни» — 10 июня был проведен массовый субботник на территории археологического памятника. В планах создание настоящего этнографического комплекса, восстановление здания первой школы, благоустройство территории.

В середине июля учредители СОНКО выступят на телевидении с обзором планов и проектов, интересующие темы и вопросы по деятельности организации можно отправить на электронную почту организации: mail@nasledie.ru.

К Дню города планируется совместная акция с общественными организациями города «Аллеи», в ходе которой будут посажены саженцы в черте города, и участие в проведении этно-фестиваля под открытым небом. В декабре состоится встреча главы Администрации с представителями общественных организаций для обсуждения дальнейших планов работы, в которой представители «Наследия Семи лиственниц» обязательно примут участие.

О ближайших мероприятиях и планах СОНКО можно получить информацию на отдельной странице сайта управления культуры города (http://www.uklbt.yanao.ru/sonko.html).